保险公司未给上保险，应对策略有哪些？

这段内容讲述的是员工在公司不提供保险时，可以采取哪些措施。首先，员工可以与公司协商要求其尽快去办理社保登记并为员工缴费。如果公司拒绝，员工可以去社保局、劳动局投诉。如果以上措施仍然无法解决问题，员工可以依法与公司解约，要求其补缴，并向本人支付一定的经济补偿金。

法律分析

如果公司不给上保险，员工可以与其协商，要求其尽快去办理社保登记并为员工缴费；公司拒绝的，则员工可以去社保局、劳动局投诉；或者可以依法与公司解约，要求其补缴、并向本人支付一定的经济补偿金。

拓展延伸

保险公司未履行保险责任，员工该怎么办？

根据我国《保险法》的规定，保险公司应当承担赔偿责任。如果保险公司未能履行其保险责任，受到保险合同约束的被保险人或者受益人，有权请求保险人承担赔偿责任。

在实际操作中，如果保险公司未能履行保险责任，被保险人或者受益人可以采取以下法律措施：

1.向保险公司提出书面或者口头投诉。投诉时，应提供相关证据，如保险合同、保险单、事故证明等。

2.向保险公司住所地人民提起诉讼。在起诉前，被保险人或者受益人应向保险公司提出书面申请，并提供证据。如保险公司未能在规定期限内答复，被保险人或者受益人可以提起诉讼。

3.向保险公司所在地的监管机构进行投诉。如果保险公司存在违规行为，被保险人或者受益人可以向监管机构进行投诉，要求其依法处理。

4.寻求法律咨询。在处理保险纠纷时，被保险人或者受益人可以寻求法律咨询，了解自己的权利和义务，依法维护自己的合法权益。

根据我国《保险法》的规定，保险公司未能履行保险责任时，受到保险合同约束的被保险人或者受益人有权采取相应的法律措施。在处理保险纠纷时，被保险人或者受益人可以寻求法律咨询，了解自己的权利和义务，依法维护自己的合法权益。

结语

在生活中,我们必须学会维护自己的权益。如果公司不给员工上保险,员工应该先尝试与公司协商解决问题。如果公司拒绝,员工可以依法去社保局、劳动局投诉,或者与公司解约,要求其补缴并支付一定的经济补偿金。我们应该时刻牢记自己的权利,积极维护自己的权益,以保障自己的利益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。